Políticas

En Zubex Industrial fabricamos empaques plásticos de alta tecnología con los más altos estándares de calidad, higiene e inocuidad. Es responsabilidad de cada una de las personas que laboramos en esta empresa y de quienes tengan con ella cualquier tipo de relación comercial, trabajar en concordancia con la prevención de riesgos físicos, químicos y biológicos. Con el objetivo de garantizar la elaboración de productos seguros en tiempo y forma, siempre bajo un constante proceso de mejora continua.

Uno de nuestros objetivos de calidad es incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes en comparación con el año pasado:

• Asegurando la calidad de nuestros productos.
• Cumpliendo con nuestros tiempos y cantidades de entrega.
• Manteniendo y mejorando la eficacia del sistema de Gestión Implementado.

Nuestra política de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Coporativa (SyRSC) surge del reconocimiento de que nuestras operaciones y que hacer diario genera impactos positivos y negativos con nuestros diversos grupos de interés, como son: nuestros colaboradores, proveedores, clientes, autoridades, comunidades y el ambiente.

Concebimos a la SyRSC como una estrategia fundamental del negocio, en la cual buscamos reducir, eliminar y/o compensar aquellos impactos negativos que son propios de nuestras operaciones. De igual forma, buscamos potenciar y fortalecer los impactos positivos que generamos en diferentes ámbitos.

Nuestros objetivos:

• Posicionar a Zubex como una empresa reconocida, con altos estándares internacionales, en SyRSC y que cuenta con la capacidad de generar valor para todos los grupos de interés a su alrededor.
• Promover un comportamiento ético y responsable de todos nuestros colaboradores, respetando la legislación y regulaciones aplicables, alineados a los valores corporativos en todo momento y situando a las personas en el centro de su propósito.
• Apoyar y promover el desarrollo de planes, modelos para tener una gestión eficiente y sostenible de los recursos a través de la gestión integral del impacto ético, económico, social, laboral y ambiental, con un desempeño sostenible, con visión y perspectiva de largo plazo.

En ésta política de SyRSC, declaramos que en Zubex Industrial:

1. Se cumple con la legislación vigente, de las áreas donde operamos, en términos de responsabilidad social, ambiental, empresarial y todo aquello que se requiera para promover la cultura de sustentabilidad y responsabilidad social.
2. Se conduce el negocio de manera ética y transparente, rigiéndose por procedimientos y políticas enfocados al cuidado del medio ambiente y la responsabilidad con la sociedad, nuestros empleados y accionistas.
3. Se rige por procedimientos y políticas estrictas y cuidadosas para salvaguardar la independencia y la ética con cada cliente y cada proyecto en el cual se involucra. Esto se hace alineados a estándares internacionales en materia de SyRSC.
4. Se trabaja en contra de toda clase de corrupción, incluyendo la extorsión    y el soborno a todos los niveles de la organización.
5. Busca la mejora continua de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias por medio de beneficios, programas,  actividades y buenas prácticas de desarrollo personal y profesional.
6. Respeta  los derechos humanos y la diversidad cultural, así mismo rechaza cualquier tipo de discriminación de las personas  ya sea por razones de sexo, edad,  raza, afinidad política, religión, orientación sexual, origen social, etc.
7. Vela por el cumplimiento de los derechos humanos y laborales establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en la legislación aplicable, rechazando rotundamente el trabajo infantil y forzoso, y respetando los derechos de asociación.
8. Promueve la participación activa de la alta dirección y de los colaboradores para abordar una gestión integral de la SyRSC.
9. Se responsabiliza del impacto ambiental que genera, por lo que establece medidas, acciones, actividades y programas que colaboren a eliminar, reducir, mitigar o compensar el impacto ambiental y cumplir con las regulaciones vigentes en la materia. Todo ello basado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS’s) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)
10. Fortalece las alianzas y redes con organizaciones públicas y privadas a fin de promover acciones de mejora continua que contribuya al bienestar de nuestros grupos de interés.
11. Mantiene comunicación y vinculación permanente con los grupos de interés.

En Zubex Industrial nuestra política ambiental define el compromiso de realización de nuestra actividad dentro de los parámetros de un desarrollo sostenible, manteniendo el control y la gestión de los aspectos ambientales, especialmente de aquellos más significativos.

Estamos conscientes del impacto que generan nuestras actividades en todos los niveles y también creemos firmemente que la reducción de estos impactos es nuestra responsabilidad, en colaboración con nuestros grupos de interés.

Pilares de la política

La identificación y evaluación de los aspectos ambientales permite a la compañía mantener una gestión ambiental basada en 3 pilares:

1. Precaución: evitar actuaciones que puedan implicar un riesgo ambiental, independientemente de la gravedad que puedan tener si llegan a materializarse.
2. Prevención: evitar las consecuencias ambientales asociadas a una determinada actuación.
3. Corrección: prever la forma de contrarrestar las consecuencias ambientales de un riesgo en caso de que se materialice.

Nuestros objetivos:

1. Mejorar el cumplimiento de la normatividad en relación con el medio ambiente, superando cada requerimiento y mediante la identificación, prevención y control de los impactos ambientales que genera la organización.
2. Generar una cultura ambiental centrada en el eco-diseño en todos nuestros productos, procesos y servicios, reduciendo la huella ambiental y buscando la mayor eficiencia en el uso de nuestros recursos.
3. Trabajar en ser una empresa con una producción más limpia y con una visión sustentable a futuro de tal forma que se consiga una reducción gradual de nuestro impacto ambiental en nuestras operaciones.
4. Enfocar los esfuerzos en la circularidad de nuestros productos, contribuyendo de ésta forma a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS’s) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y definir objetivos ambientales particulares que faciliten el cumplimiento de ésta política.

Principios de actuación:

1. Respetar y cumplir con los estándares exigidos en la legislación, normativas y reglamentación ambiental vigente, así como los requisitos voluntariamente asumidos por la organización, con el fin de contribuir a la conservación del medio ambiente y protección de la biodiversidad.
2. Valorar los riesgos e impactos ambientales, fijar objetivos, metas y llevar a cabo programas de mejora continua, para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta.
3. Fomentar la investigación y el desarrollo de tecnologías que contribuyan a la mitigación del cambio climático y que posibiliten una utilización sostenible de los recursos naturales.
4. Definir objetivos y metas concretas y medibles, dentro de un programa ambiental, siendo revisables según su consecución al menos una vez al año, así como  establecer los indicadores y sistemas de reporte que permitan conocer de forma objetiva el impacto ambiental de nuestras operaciones.
5. Establecer vínculos y buenas relaciones con autoridades y comunidades vecinas, con el fin de promover una cultura ambiental positiva.
6. Asegurar el compromiso de mejoramiento continuo de su gestión ambiental, a través de la prevención y reducción de la contaminación.
7. Asegurar que todos los empleados están debidamente entrenados y que conocen sus responsabilidades para cumplir con esta política ambiental, así como de su accesibilidad por parte de cualquier persona, favoreciendo su participación activa, incluyendo las sugerencias de mejora propuestas por ellos con objeto de fomentar la mejora continua.
8. Verificar el cumplimiento de la política ambiental y los aspectos relacionados con ésta, por parte de todos los empleados, contratistas y subcontratistas de Zubex.
9. Asignar los recursos económicos, materiales y humanos requeridos para cumplir con esta política.